(1) Kārtība, kādā jaunsargu instruktoram kompensē mācību izdevumus, un šo izdevumu kompensēšanas un atmaksāšanas nosacījumi

  • Dati iegūti: 2024. gada 15. jūnijs, 08:01
    Ministru kabineta noteikumi Nr. 632

    Rīgā 2018. gada 16. oktobrī (prot. Nr. 48 1. §)
    Kārtība, kādā Jaunsardzes centra darbiniekam un uz Jaunsardzes centru pārvietotam profesionālā dienesta karavīram kompensē mācību izdevumus, un šo izdevumu kompensēšanas un atmaksāšanas nosacījumi

    (Noteikumu nosaukums MK 04.03.2021. noteikumu Nr. 147 redakcijā)

    Izdoti saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu
    un darbinieku atlīdzības likuma 26. panta otro daļu

    1. Noteikumi nosaka:

    1.1. kārtību, kādā Jaunsardzes centra darbiniekam (turpmāk – darbinieks) un uz Jaunsardzes centru pārvietotam profesionālā dienesta karavīram (turpmāk – karavīrs) kompensē mācību izdevumus, ja darbinieks vai karavīrs pēc iestādes iniciatīvas, nepārtraucot vai daļēji pārtraucot amata pienākumu izpildi, sekmīgi mācās valsts akreditētā augstākās izglītības iestādē, lai iegūtu jaunsargu interešu izglītības programmas vai valsts aizsardzības mācības priekšmeta īstenošanai, plānošanai, metodikas izstrādāšanai vai kontrolei nepieciešamo augstāko izglītību;

    1.2. mācību izdevumu kompensēšanas un atmaksāšanas nosacījumus;

    1.3. gadījumus, kad darbinieks vai karavīrs neatmaksā ar mācību maksas kompensēšanu saistītos izdevumus.

    (MK 07.05.2024. noteikumu Nr. 277 redakcijā)

    2. Šo noteikumu izpildi nodrošina no Jaunsardzes centram piešķirtajiem valsts budžeta līdzekļiem. Kompensācijas apmēru, kas darbiniekam vai karavīram izmaksājama šo noteikumu 2.1 punktā minēto mācību izdevumu segšanai, nosaka Jaunsardzes centra direktora noteiktajā kārtībā.

    (MK 07.05.2024. noteikumu Nr. 277 redakcijā)

    2.1 Par mācību izdevumiem uzskatāmi izdevumi, kas izriet no šo noteikumu 4. un 8. punktā ​​​​​​​minētā Jaunsardzes centra un  izglītības iestādes noslēgtā  līguma par mācību izdevumu kompensāciju, un visas ar mācību komandējumu saistītās izmaksas (dienas nauda, izdevumi par naktsmītni, ceļu un apdrošināšanu, kā arī citi izdevumi, kas radušies mācību komandējuma laikā), kas segtas no Jaunsardzes centram piešķirtajiem valsts budžeta līdzekļiem, izņemot maksu par mācību vai citu parādu kārtošanu, kā arī jebkāda veida soda nauda un līgumsods.

    (MK 07.05.2024. noteikumu Nr. 277 redakcijā)

    3. Lai pretendētu uz mācību izdevumu kompensāciju, darbinieks vai karavīrs nedēļas laikā pēc tam, kad noslēgts studiju līgums ar izvēlēto izglītības iestādi, iesniedz Jaunsardzes centra direktoram šādus dokumentus:

    3.1. iesniegumu ar lūgumu kompensēt mācību izdevumus, norādot kopējo mācību izdevumu kompensēšanas periodu un kontu kredītiestādē, uz kuru pārskaitāma reģistrācijas maksas kompensācijas summa;

    3.2. starp darbinieku vai karavīru un izglītības iestādi noslēgtā studiju līguma kopiju;

    3.3. izglītības iestādes studiju programmas apraksta kopiju;

    3.4. reģistrācijas maksas samaksu apliecinošu dokumentu vai tā kopiju.

    (Grozīts ar MK 18.06.2019. noteikumiem Nr. 253; MK 04.03.2021. noteikumiem Nr. 147)

    4. Ja iesniegumu par mācību izdevumu kompensēšanu iesniedz darbinieks, Jaunsardzes centra direktors divu nedēļu laikā pēc šo noteikumu 3. punktā minēto dokumentu saņemšanas pieņem lēmumu par mācību izdevumu kompensēšanu, kā arī slēdz ar darbinieku līgumu par mācību izdevumu kompensēšanu, un tas ir darba līguma neatņemama sastāvdaļa. Jaunsardzes centrs divu nedēļu laikā pēc Jaunsardzes centra direktora lēmuma pieņemšanas noslēdz ar izglītības iestādi līgumu par mācību izdevumu kompensāciju un pārskaita attiecīgo summu uz izglītības iestādes kontu. Ja darbinieks reģistrācijas maksu samaksājis no saviem līdzekļiem, Jaunsardzes centrs kompensējamo summu pārskaita uz darbinieka norādīto kontu kredītiestādē.

    (MK 07.05.2024. noteikumu Nr. 277 redakcijā)

    5. Ja iesniegumu par mācību izdevumu kompensēšanu iesniedz karavīrs, kas pārvietots uz Jaunsardzes centru, Jaunsardzes centra direktors divu nedēļu laikā pēc šo noteikumu 3. punktā minēto dokumentu saņemšanas pieņem lēmumu par mācību izdevumu kompensēšanu.

    (MK 07.05.2024. noteikumu Nr. 277 redakcijā)

    6. Jaunsardzes centra direktors atbilstoši šo noteikumu 5. punktā minētajam lēmumam slēdz ar karavīru līgumu par mācību izdevumu kompensēšanu, un tas ir karavīra līguma par profesionālo dienestu neatņemama sastāvdaļa.

    (MK 07.05.2024. noteikumu Nr. 277 redakcijā)

    7. Līgumā par mācību izdevumu kompensēšanu paredz:

    7.1. līdzējus un līguma priekšmetu;

    7.2. līdzēju tiesības un pienākumus;

    7.3. kompensējamās reģistrācijas maksas apmēru;

    7.4. kompensējamās mācību maksas apmēru;

    7.4.1 ar mācību komandējumu saistītās izmaksas;

    7.5. līguma spēkā stāšanās un izpildes termiņus.

    (Grozīts ar MK 07.05.2024. noteikumiem Nr. 277)

    8. Pamatojoties uz šo noteikumu 6. punktā minēto līgumu, Jaunsardzes centrs noslēdz līgumu ar izglītības iestādi par mācību izdevumu kompensāciju un pārskaita to uz izglītības iestādes kontu. Ja karavīrs reģistrācijas maksu samaksājis no saviem līdzekļiem, Jaunsardzes centrs kompensējamo summu pārskaita uz karavīra norādīto kontu kredītiestādē.

    (Grozīts ar MK 18.06.2019. noteikumiem Nr. 253)

    9. Karavīrs pēc izglītības iestādes studiju programmas apgūšanas nodien Nacionālajos bruņotajos spēkos ne mazāk par pieciem gadiem.

    (MK 07.05.2024. noteikumu Nr. 277 redakcijā)

    10. Darbinieks, ar kuru izbeidz darba tiesiskās attiecības un kurš pēc izglītības iestādes studiju programmas apgūšanas ir pildījis darba pienākumus Jaunsardzes centrā mazāk par pieciem gadiem, atmaksā Jaunsardzes centram tā segtos mācību izdevumus (izņemot šo noteikumu 13. punktā minētos gadījumus) piecu gadu laikā pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanas. Mācību izdevumus vienā vai vairākos maksājumos atmaksā šādā apmērā:

    10.1. 100 % apmērā, ja pēc izglītības iestādes studiju programmas apgūšanas Jaunsardzes centrā ir nostrādāts mazāk par diviem gadiem;

    10.2. 50 % apmērā, ja pēc izglītības iestādes studiju programmas apgūšanas Jaunsardzes centrā ir nostrādāts no diviem līdz četriem gadiem;

    10.3. 20 % apmērā, ja pēc izglītības iestādes studiju programmas apgūšanas Jaunsardzes centrā ir nostrādāts no četriem līdz pieciem gadiem.

    (MK 07.05.2024. noteikumu Nr. 277 redakcijā)

    11. Karavīrs, kuru atvaļina no aktīvā dienesta sakarā ar profesionālā dienesta līguma izbeigšanu pirms termiņa (izņemot šo noteikumu 14.2. vai 14.3. apakšpunktā ​​​​​​​minēto gadījumu), atmaksā Jaunsardzes centram tā segtos mācību izdevumus piecu gadu laikā pēc atvaļināšanas no profesionālā dienesta. Mācību izdevumus vienā vai vairākos maksājumos atmaksā šādā apmērā:

    11.1. 100 % apmērā, ja pēc izglītības iestādes studiju programmas apgūšanas karavīrs ir nodienējis mazāk par diviem gadiem;

    11.2. 50 % apmērā, ja pēc izglītības iestādes studiju programmas apgūšanas karavīrs ir nodienējis no diviem līdz četriem gadiem;

    11.3. 20 % apmērā, ja pēc izglītības iestādes studiju programmas apgūšanas karavīrs ir nodienējis no četriem līdz pieciem gadiem.

    (MK 07.05.2024. noteikumu Nr. 277 redakcijā)

    12. Ja darbinieku (izņemot šo noteikumu 13.3. apakšpunktā minēto gadījumu) vai karavīru (izņemot šo noteikumu 14.1. apakšpunktā minēto gadījumu) atskaita no izglītības iestādes nesekmības dēļ, pēc paša vēlēšanās vai disciplīnas pārkāpumu dēļ, darbinieks vai karavīrs piecu darbdienu laikā informē par to Jaunsardzes centra direktoru vai viņa norīkotu amatpersonu. Šajā gadījumā darbinieks vai karavīrs vienā vai vairākos maksājumos atmaksā Jaunsardzes centram tā segtos mācību izdevumus 100 % apmērā gada laikā pēc darbinieka vai karavīra atskaitīšanas no izglītības iestādes.

    (Grozīts ar MK 18.06.2019. noteikumiem Nr. 253)

    13. Darbinieks kompensētos mācību izdevumus neatmaksā šādos gadījumos:

    13.1. darba tiesiskās attiecības izbeigtas pēc darba devēja uzteikuma sakarā ar to, ka:

    13.1.1. darbiniekam nav pietiekamu profesionālo spēju nolīgtā darba veikšanai;

    13.1.2. darbinieks nespēj veikt nolīgto darbu veselības stāvokļa dēļ, un to apliecina ārsta atzinums;

    13.1.3. ir atjaunots darbā darbinieks, kurš agrāk veica attiecīgo darbu;

    13.1.4. tiek samazināts darbinieku skaits;

    13.1.5. tiek likvidēts darba devējs;

    13.2. darbinieku atskaita no izglītības iestādes veselības traucējumu izraisītas nesekmības dēļ;

    13.3. darbinieks pēc izglītības iestādes studiju programmas apgūšanas ir pildījis darba pienākumus Jaunsardzes centrā ne mazāk par pieciem gadiem;

    13.4. darbinieks ir pārtraucis studiju programmas apguvi pēc Jaunsardzes centra iniciatīvas.

    (Grozīts ar MK 18.06.2019. noteikumiem Nr. 253; MK 07.05.2024. noteikumiem Nr. 277)

    14. Karavīrs kompensētos mācību izdevumus neatmaksā šādos gadījumos:

    14.1. karavīru atskaita no izglītības iestādes nesekmības dēļ un nesekmības iemesls ir veselības traucējumi vai citi iemesli, ko aizsardzības ministrs atzinis par attaisnojošiem;

    14.2. karavīru atvaļina no aktīvā militārā dienesta sakarā ar profesionālā dienesta līguma izbeigšanu pirms termiņa:

    14.2.1. Militārā dienesta likuma 43. panta otrās daļas 2. un 7. punktā minētajos gadījumos;

    14.2.2. no karavīra gribas neatkarīgu un nenovēršamu apstākļu dēļ, kurus aizsardzības ministrs atzinis par attaisnojošiem;

    14.3. karavīrs pēc izglītības iestādes studiju programmas apgūšanas ir nodienējis ne mazāk par pieciem gadiem;

    14.4. karavīrs ir pārtraucis studiju programmas apguvi pēc Jaunsardzes centra iniciatīvas.

    (Grozīts ar MK 07.05.2024. noteikumiem Nr. 277)

    15. Ja darbinieks vai karavīrs neatmaksā Jaunsardzes centra segtos mācību izdevumus šajos noteikumos noteiktajā termiņā, Jaunsardzes centrs attiecīgo summu piedzen normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā.

    (Grozīts ar MK 18.06.2019. noteikumiem Nr. 253)

    16. Ja darbinieks pēc darba tiesisko attiecību pārtraukšanas nodibina amata (darba, dienesta) tiesiskās attiecības citā no valsts budžeta finansētā institūcijā vai tiek pārcelts amatā (dienestā) uz citu no valsts budžeta finansētu institūciju, darbinieka saistības saglabājas. Darbinieka pienākums ir ne vēlāk kā piecas darbdienas pirms darba attiecību pārtraukšanas informēt pašreizējo darba devēju par darba (amata) pienākumu izpildes uzsākšanu citā no valsts budžeta finansētā institūcijā, iesniedzot attiecīgu jaunā darba devēja apliecinājumu. Pašreizējais darba devējs informē jauno darba devēju par darbinieka saistībām. Darbinieks saistību izpildi nodrošina, veicot amata (darba, dienesta) pienākumus pie jaunā darba devēja.

    17. Ja karavīrs pēc profesionālā dienesta izbeigšanas nodibina amata (darba, dienesta) tiesiskās attiecības citā no valsts budžeta finansētā institūcijā vai tiek pārcelts amatā (dienestā) uz citu no valsts budžeta finansētu institūciju, karavīra saistības saglabājas. Karavīra pienākums ir ne vēlāk kā piecas darbdienas pirms profesionālā dienesta izbeigšanas informēt tiešo priekšnieku un vienības komandieri (priekšnieku) vai Jaunsardzes centra direktoru par darba (amata) pienākumu izpildes uzsākšanu citā no valsts budžeta finansētā institūcijā, iesniedzot attiecīgu jaunā darba devēja apliecinājumu. Pašreizējais darba devējs (dienesta vieta) informē jauno darba devēju par karavīra saistībām. Karavīrs saistību izpildi nodrošina, veicot amata (darba, dienesta) pienākumus pie jaunā darba devēja.

    (Grozīts ar MK 18.06.2019. noteikumiem Nr. 253)

    18. Līgumiem par mācību izdevumu kompensēšanu piemēro regulējumu, kāds bija spēkā attiecīgā līguma noslēgšanas brīdī.

    (MK 07.05.2024. noteikumu Nr. 277 redakcijā)

    Ministru prezidents Māris Kučinskis

    Aizsardzības ministrs Raimonds Bergmanis

Neizdevās atrast? Jautājiet!
Tālrunis: 29696234 E-pasts: jurists@skolutiesibas.lv Skype: kristaps.runts


© SIA "Skolu tiesību atbalsts" 2012. - 2024.